आठवें वेतन आयोग (8th Pay Commission) में इतना होगा न्यूनतम वेतन
केंद्र सरकार ने 16 जनवरी 2025 को आठवें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के गठन को मंजूरी दे दी है। यह आयोग केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के वेतन, भत्तों और पेंशन संरचना की समीक्षा करेगा। आठवें वेतन आयोग की सिफारिशें 1 जनवरी 2026 से लागू होने की संभावना है। वर्तमान में, सातवें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर 2.57 है, जिसके अनुसार न्यूनतम बेसिक सैलरी ₹18,000 है। आठवें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर बढ़ाकर 3.68 किए जाने की संभावना है, जिससे न्यूनतम बेसिक सैलरी ₹26,000 तक बढ़ सकती है। इससे केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में लगभग 44% की वृद्धि हो सकती है। आयोग के गठन के बाद, चेयरमैन और दो सदस्यों की नियुक्ति की जाएगी, जो केंद्रीय कर्मचारियों के वेतनमान में संशोधन के लिए सिफारिशें तैयार करेंगे। इन सिफारिशों के आधार पर पे मैट्रिक्स में बदलाव किया जाएगा। आठवें वेतन आयोग के लागू होने से लगभग 48 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनभोगियों को लाभ मिलेगा। इससे उनकी सैलरी और पेंशन में महत्वपूर्ण वृद्धि होगी, जिससे उनकी जीवनशैली में सुधार होगा। आठवें वेतन आयोग के गठन से संबंध...